[주요 훈련내용]
학습하기 1. 장애의 유형 및 동료 근무자의 에티켓
학습하기 2. 장애인 차별 금지 조항 및 차별 사례
학습하기 3. 국내 장애인 고용 정책 및 고용 사례

[주요 학습활동]
1. 사례를 통해 장애감수성의 필요성을 이해하고 우리나라 장애인 고용정책을 알아보는 내용으로 시뮬레이션 퀴즈쇼 형식의 핵심 사항 학습
2. 선택형 시뮬레이션에 언급된 내용 및 추가적인 학습내용을 애니메이션으로 강의 진행

1. 장애의 정의를 이해하고 장애감수성이 필요한 이유를 알아본다.
2. 장애의 유형별로 근무지에서 동료가 알아두어야 할 에티겟을 살펴본다.
3. 장애인의 고용 차별 사례와 고용 사례를 살펴본다.
4. 우리나라에서 시행되고 있는 장애인 고용정책의 내용을 알아본다.

전 임직원